Unstore
Version
5.1.1
Taille
46.4 MB
Licence
Gratuit
Mise à jour
May 22, 2026

Screenshots

À propos de ZingHR

ZingHR est une solution HCM globale mobile-first qui transforme la manière dont les entreprises gèrent le capital humain tout au long du cycle de vie des employés. Basé sur des technologies d'avenir, y compris la Blockchain, l'IA générative (Gen AI) et des algorithmes ML avancés, ZingHR offre une gestion intégrée de la paie et des RH sur une plateforme unique – une capacité qu'aucun autre concurrent n'offre. Approuvé par plus de 1 200 entreprises clientes en Inde, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie du Sud-Est, avec 2,8 millions d'utilisateurs actifs, ZingHR sert des organisations de toutes tailles. Reconnu par Gartner comme "Customer's Choice" en 2024 pour les suites Cloud HCM desservant les entreprises de plus de 1 000 employés, et lauréat des CIO Choice Awards 2025, la plateforme a prouvé son excellence dans l'industrie. Le cadre Outcomation™ permet aux dirigeants d'aligner la stratégie RH sur les priorités du conseil d'administration. Les PDG, les conseils d'administration, les CHRO, les CFO et les CIO utilisent cette capacité unique pour générer des résultats autour des marges EBITDA, de la croissance du chiffre d'affaires, de l'expansion du marché, des initiatives de diversité, de la conformité ESG et de la planification de la succession – transformant la stratégie des personnes en un impact commercial mesurable. Avec 18 ans d'expérience dans la fourniture de solutions verticales dans 26 langues mondiales, ZingHR s'adresse à toutes les parties prenantes, du conseil d'administration aux employés de première ligne. Que vous gériez la conformité de la paie, optimisiez les performances de la main-d'œuvre ou planifiez une transformation organisationnelle, ZingHR fournit l'intelligence unifiée dont vous avez besoin. Accéléré par Microsoft et financé par Tata Capital Growth Fund II, ZingHR incarne "The Power of One" – une plateforme, une source unique de vérité, un partenaire stratégique pour vos besoins en capital humain.

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Integrated payroll and HR management in a single platform
  • Supports 26 languages across multiple global regions
  • Gen AI and ML algorithms assist with workforce analytics and insights
  • Trusted by 1,200+ enterprise customers and 2.8 million active users

Inconvénients

  • Enterprise-focused tool may be overly complex for small teams
  • Requires account creation and likely organizational setup before first use
  • Relies on internet connectivity for payroll and compliance workflows
  • No mention of offline access or local data storage capability

Latest Articles